【本部・オレンジ神戸】大学・支援機関と連携

大学(兵庫県立大)・支援機関(ひょうご仕事と生活センター)と連携！

このたび惠愛園では、兵庫県立大学国際商経学部高階ゼミの皆様、そしてひょうご仕事と生活センター様との共同研究「ワーク・ライフ・バランスに関する調査研究」を行い、その報告会を、オレンジ神戸にて開催いたしました。

学術的な視点と、現場の実態を組み合わせた今回の研究。その結果は、私たちにとって大きな自信となりました。

今回の共同研究では、惠愛園の職員を対象としたアンケート調査が行われました。高階ゼミの学生の皆さんが丁寧に分析してくださった結果には、私たちの日ごろの取り組みが数字となって表れていました。

✅ 有給休暇の取得しやすさが高く評価された

✅ 職場の人間関係・チームワークに満足している職員が多い

✅ 「仕事とプライベートの両立ができている」という回答が多数

福祉の仕事は「大変そう」というイメージをお持ちの方も多いかもしれません。しかし今回の調査は、惠愛園が職員一人ひとりの生活を大切にした職場環境を着実に整えてきたことを、客観的なデータとして示してくれました。

惠愛園が今回の共同研究に取り組んだのは、「現状に満足せず、外部の視点でさらに良くなり続けたい」という思いからです。

兵庫県立大学の学生の皆さんには、フレッシュな視点と鋭い分析力で、私たちが気づかなかった職場の強みを引き出していただきました。また、ひょうご仕事と生活センター様には、専門的な知見からご支援・ご助言をいただき、研究の質を高めていただきました。

報告会では、分析結果の発表に加え、「よりよい職場環境をつくるための提言」もいただき、今後の取り組みへの指針となる貴重な機会となりました。

私たちは、「職員が幸せに働ける職場こそが、利用者様への最高のサービスにつながる」と信じています。

職員が心身ともに健やかで、仕事に誇りを持って取り組める環境があってこそ、利用者様お一人おひとりに寄り添った支援が生まれます。今回の共同研究は、その信念がデータとして裏付けられた、私たちにとって誇らしい成果です。

今回の共同研究にご参加・ご協力いただいた兵庫県立大学国際商経学部高階ゼミの皆様、ひょうご仕事と生活センターの皆様に、心より感謝申し上げます。

皆様からいただいた気づきと提言を胸に、惠愛園はこれからもさらに良い職場・良いサービスを目指して歩み続けてまいります。本当にありがとうございました。